Онлайн-курс "Остаться друзьями"

Онлайн-курс по поиску работы "Остаться друзьями"

Подарите этот курс сотруднику, с которым вынуждены попрощаться.
Так вы сможете сохранить отношения и поддержать репутацию социально-ответственной компании

Обучаем всех: от рядовых сотрудников до ТОПов

ВЫБРАТЬ ТАРИФ ДЛЯ СОТРУДНИКА

Сможете поддерживать отношения с бывшим сотрудником даже после его ухода из компании

Нынешние сотрудники будут уверены, что вы — ответственный работодатель

Сделаете вклад в корпоративную культуру своей компании

Онлайн-курс по поиску работы "Остаться друзьями"

Подарите этот курс сотруднику, с которым вынуждены попрощаться. Так вы сможете сохранить отношения и поддержать репутацию социально-ответственной компании

ВЫБРАТЬ ТАРИФ ДЛЯ СОТРУДНИКА

Сможете поддерживать отношения с бывшим сотрудником даже после его ухода из компании
Нынешние сотрудники будут уверены, что вы — ответственный работодатель
Сделаете вклад в корпоративную культуру своей компании

Вам знакомы эти ситуации?

Вынуждены сокращать штат
Хотите оптимизировать структуру компании

Увольняете хорошего, но не
адаптировавшегося сотрудника
Находитесь в слабой позиции
при переговорах

Вынуждены сокращать штат
Хотите оптимизировать структуру компании
Увольняете хорошего, но не адаптировавшегося сотрудника
Находитесь в слабой позиции при переговорах

ДА, ЭТО ПРО МЕНЯ

Только представьте...

1
Вы сохраните свою репутацию ответственного работодателя
2
Сможете поддерживать отношения с бывшим сотрудником даже после его ухода из компании
3
Нынешние сотрудники почувствуют себя в безопасности, так как будут уверены, что вы — лояльный работодатель
4
Сможете привлекать бывшего сотрудника к проектным задачам
5
Сделаете вклад в корпоративную культуру свой компании
6
Останетесь человеком в глазах бывшего сотрудника

В результате курса ваши бывшие сотрудники научатся:

Составлять сопроводительное письмо, учитывая потребности рекрутеров

Искать и выбирать вакансию, опираясь на свои желания и возможности

Избегать распространенных ошибок при поиске работы

Готовиться к собеседованию и проходить его с минимальным уровнем стресса

Грамотно писать резюме с акцентом на свои сильные стороны

Избегать распространенных ошибок при поиске работы

Готовиться к собеседованию и проходить его с минимальным уровнем стресса

Использовать силу эмоционального интеллекта при поиске новой работы

Учим применять знания на практике

Теория + домашние задания

Теоретический материал представлен в формате текстовых и видеоуроков. После каждого урока студента ждет небольшое задание для закрепления изученного материала. Выполняя задания к урокам, студент получит навык работы с нужным инструментом, а обратная связь от кураторов или экспертов курса поможет укрепить этот навык

Личная консультация

Что это? Индивидуальная консультация* с экспертом курса с разбором личной ситуации

Зачем они нужны? Индивидуальная консультация проводится по частным запросам. Эксперт дает рекомендации для достижения результата в конкретной ситуации

*для тарифа "Рука поддержки"

Онлайн-практикум

Что это? Тестовое собеседование*, которое проводят опытные эксперты в области управления персоналом

Зачем он нужен? Этот опыт поможет справляться со стрессом на реальных собеседованиях и объединит в себе все аспекты знаний, которые студент получил при обучении на курсе

*для тарифа "Рука поддержки"

Программа курса

Модуль 1
Эмоциональный интеллект

Обсудим современные тренды рынка труда
Объясним, что такое эмоциональный интеллект и как он связан с поиском работы
Расскажем про 4 уровня эмоционального интеллекта и как их развивать
Дадим несколько техник управления эмоциями

Модуль 2
Поиск и выбор вакансии

Расскажем, какие ступени нужно пройти, чтобы правильно выбрать вакансию
Поможем выбрать вакансию, опираясь на свои желания и возможности

Модуль 3
Резюме и сопроводительное письмо

Объясним, как написать резюме, которое хочет видеть работодатель
Расскажем, как эмоциональный интеллект может помочь описать опыт сотрудника
Сотрудник посмотрит на свое резюме глазами HR-специалиста
Научим писать сопроводительное письмо

Модуль 4
Собеседование

Объясним важность подготовки к собеседованию
Поделимся секретной техникой презентации своих достижений
Покажем три стратегии самопрезентации на собеседовании
Научим вести переговоры о зарплате
Поможем справиться со стрессом на собеседовании
Дадим рекомендации, как действовать в случае отказа

ВЫБРАТЬ ТАРИФ ДЛЯ СОТРУДНИКА

Поможем пройти путь к новой работе с нашей поддержкой

Рассказываем, как эмоциональный интеллект помогает в поиске работы и выстраивании взаимоотношений
Говорим о процессе найма изнутри: о том, кого хочет видеть работодатель
Делимся лайфхаками по поиску работы, чтобы повысить вероятность заинтересованности работодателя
Проводим онлайн-встречи, онлайн-практикумы, личные консультации (доступно не для всех тарифов)
Даем обратную связь после проверки домашних заданий
Ведущие курса — эксперты в области управления персоналом с многолетним опытом

Выбирайте тариф для своего сотрудника

Для кого

Для рядовых сотрудников

Для руководителей начального и среднего уровня

Видеоуроки

Домашние задания

Проверка домашних заданий

кураторами курса

экспертами курса

Доступ к материалам

1 месяц с момента регистрации

3 месяца с момента регистрации

Онлайн-практикум

(тестовое собеседование)

индивидуально

Онлайн-встреча

3 индивидуальных встречи

Личная консультация от эксперта

доступна в течение 2 месяцев с начала курса

Старт курса

в любое время

обсуждается индивидуально

Сертификат

Стоимость

9 900 руб.

34 900 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Для ТОП-менеджеров мы предлагаем услугу индивидуального сопровождения карьерным консультантом
Стоимость услуги вы можете уточнить, обратившись по адресу info@lfskills.ru

Самое нужное

Для рядовых сотрудников
Видеоуроки
Домашние задания
Проверка домашних заданий кураторами курса
Доступ к материалам — 1 месяц с момента регистрации
Старт курса — в любое время
Сертификат

9 900 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Рука поддержки

Для руководителей начального и среднего уровня
Видеоуроки
Домашние задания
Проверка домашних заданий экспертами курса
Доступ к материалам — 3 месяца с момента регистрации
Индивидуальный онлайн-практикум
3 индивидуальных встречи
Личная консультация от эксперта в течение 2 месяцев
Старт курса — обсуждается индивидуально
Сертификат

34 900 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Для ТОП-менеджеров мы предлагаем услугу индивидуального сопровождения карьерным консультантом. Стоимость услуги вы можете уточнить, обратившись по адресу info@lfskills.ru

Ведущие курса являются экспертами
в области управления персоналом

Они поделятся опытом нанимателей (сами будучи нанимателями) и расскажут, на что
обращает внимание работодатель при приеме на работу

Ведущие вебинара являются экспертами в области управления персоналом

Они поделятся опытом нанимателей (сами будучи нанимателями) и расскажут, на что обращает внимание работодатель при приеме на работу

Мартынов Владимир

Предприниматель, бизнес-тренер, марафонец

—Ментор с 20-летним опытом в области управления персоналом
—С 1998 года руководящие позиции в компаниях Макдоналдс, Рамстор, Кофемания, METRO Россия
—Консультант направлений: стратегическое консультирование, корпоративное взаимодействие/взаимодействие команд, управление изменениями

«Ушел с топовой позиции в корпорации в свой бизнес и завалил его. Осознал, что именно мне нужно от работы и зашел на второй круг. Сейчас безмерно счастлив в работе и готов поделиться своими выводами и наработками».

Ольга Михайлова

Эксперт в области управления персоналом, бизнес-тренер

—15 лет опыта работы в HR
—Консультант направлений: менеджмент, управление персоналом, мотивация, эмоциональный интеллект
—Опыт работы в отраслях: IT, food и non-food ритейл, фаст-фуд, инжиниринг

«За время своей карьерной деятельности я испытала на себе синдром профессионального выгорания и ушла в никуда из стабильной компании в нестабильное время. После полугода перерыва нашла работу в новой для себя отрасли».

Мартынов Владимир

Предприниматель, бизнес-тренер, марафонец

—Ментор с 20-летним опытом в области управления персоналом
—С 1998 года руководящие позиции в компаниях Макдоналдс, Рамстор, Кофемания, METRO Россия
—Консультант направлений: стратегическое консультирование, корпоративное взаимодействие/взаимодействие команд, управление изменениями

«Ушел с топовой позиции в корпорации в свой бизнес и завалил его. Осознал, что именно мне нужно от работы и зашел на второй круг. Сейчас безмерно счастлив в работе и готов поделиться своими выводами и наработками».

Ольга Михайлова

Эксперт в области управления персоналом, бизнес-тренер

—15 лет опыта работы в HR
—Консультант направлений: менеджмент, управление персоналом, мотивация, эмоциональный интеллект
—Опыт работы в отраслях: IT, food и non-food ритейл, фаст-фуд, инжиниринг

«За время своей карьерной деятельности я испытала на себе синдром профессионального выгорания и ушла в никуда из стабильной компании в нестабильное время. После полугода перерыва нашла работу в новой для себя отрасли».

Отвечаем на ваши вопросы

Остались вопросы?

Задайте вопрос в форме ниже, и мы свяжемся с вами в ближайшее время